Nel caso un part time ottenesse una progressione orizzontale finanziata dalla parte fissa del fondo di produttività, la parte del fondo da utilizzare per la progressione deve essere considerata in relazione alla percentuale di part time oppure si considera come se fosse un tempo pieno? C'è qualche disposizione normativa che chiarisce il caso? Chiedo perché in fase di costituzione del fondo 2018 stiamo discutendo su questa particolare casistica
