Premesso che ci sono dipendenti con qualifiche di accesso b3 e d3 è possibile prevedere progressioni economiche tenendo conto di queste qualifiche. Mi spiego meglio è possibile prevedere n.1 progressioni nella categoria giuridica di accesso D1 e n.1 nella categoria di accesso D3?
da d1 giuridico a d3 giuridico no (progressione economica verticale) da d1 giuridico / d2 economico a d1 giuridico/d3 economico si (progressione economica orizzonatale)
Mi spiego meglio considerato che si vogliono fare le progressioni e considerato che esistono ancora figure giuridiche d1 e d3 bisogna bandire le nuove progressioni economiche orizzontali sia per le categorie D1 che per le categorie D3?