Angela1955 ha scritto:Buongiorno, desidererei sapere come compilare l'ultimo miglio di un dipendente che nell'ultimo anno di servizio è stato per 10 mesi in congedo retribuito l. 51/2000. Mentre per la retribuzione non ho dubbi, mi chiedo come va indicata la tredicesima, se per 2/12 o per intera.
abal60 ha scritto:Angela1955 ha scritto:Buongiorno, desidererei sapere come compilare l'ultimo miglio di un dipendente che nell'ultimo anno di servizio è stato per 10 mesi in congedo retribuito l. 51/2000. Mentre per la retribuzione non ho dubbi, mi chiedo come va indicata la tredicesima, se per 2/12 o per intera.
Il personale in congedo legge 51/2000 non ha diritto alla tredicesima per i periodi trascorsi con tale legge. Nel tuo caso, pertanto, la spettanza è per 2/12.
Pina ha scritto:Buongiorno
quindi nel caso di un dipendente che al momento della pensione è in congedo straordinario e prende una c.d. indennità, nell'ultimo miglio devo lavorare come se invece fosse normalmente in servizio e quindi inserire retribuzione annua della relativa posizione economica ed anche la tredicesima? ( anche se in effetti non sono gli importi effettivamente percepiti?)
grazie
Lino Di Lorenzo ha scritto:Pina ha scritto:Buongiorno
quindi nel caso di un dipendente che al momento della pensione è in congedo straordinario e prende una c.d. indennità, nell'ultimo miglio devo lavorare come se invece fosse normalmente in servizio e quindi inserire retribuzione annua della relativa posizione economica ed anche la tredicesima? ( anche se in effetti non sono gli importi effettivamente percepiti?)
grazie
Si è così perché nell'Ultimo Miglio ci va la retribuzione giuridica in godimento. Quella realmente percepita va nell'anticipo DMA.
Saluti