da Rusciano Luciano » 17/03/2022, 10:38
Buongiorno, una domanda un pò "particolare". Una collega dal primo aprile sarà in pensione però, data la situazione critica dell'ufficio per carenza di personale per vari motivi, si è offerta di continuare per qualche mese a lavorare per l'ente almeno per consentire un passaggio di consegne più morbido. Vi chiedo: ci sono norme che consentono di proseguire per un limitato periodo di tempo a titolo gratuito o al massimo con rimborso delle sole spese di trasporto?E se la cosa è fattibile, come si fa, quali le norme?grazie