da RUGGIERO » 24/05/2017, 23:47
Com'è stato già scritto la determina è necessaria e attesta la cessazione del rapporto di lavoro.
Andando su internet troverai molte determine dirigenziali in tal senso.
Uno schema di determina potrebbe essere il seguente: riferimento alla presentazione della domanda di pensione; richiamo delle norme relative al tipo di pensione, se di vecchiaia o anticipata...; un riepilogo dettagliato del quadro contributivo, per es. indicando la data di assunzione, eventuali ricongiunzioni (riportando gli estremi del provvedimento di ricongiunzione e il periodo). Nel determinato: la data di cessazione e la decorrenza della pensione; la trasmissione dell'intera documentazione alla sede INPS e la pubblicazione.
Se vuoi posso inviarti per email una determina di pensionamento per raggiunti limiti d'età, ma come ho già scritto su internet ne troveresti tantissime.
Un tema discusso è quello del rispetto della privacy. Nella determina non riporto i dati anagrafici del dipendente ma solo il numero di matricola, aggiungo, però, in modo riservato una scheda identificativa del dipendente riservata alla sola INPS.
Buon lavoro.