funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie
funghetto ha scritto:Salve a tutti,
qualcuno riesce a postare uno scenario migliore al fine di poter racimolare qualche euro in piu, rispettando le norme imposte dal legislatore?
Grazie a Voi tutti
antonio satriano ha scritto:funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie
Secca e condivisa la risposta di Paolo, ma....
Il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 disciplina in maniera puntuale e senza tentennamenti di alcun tipo, il generale divieto per i dipendenti pubblici/statali di svolgere un secondo lavoro. E' da ricordare che vi è il dovere di esclusività delle prestazioni da parte dei dipendenti pubblici. Non risultano vietate alcune forme di collaborazioni occasionali a giornali o riviste ecc.. Altro è il discorso per i dipendenti a pt.
ETA BETA ha scritto:antonio satriano ha scritto:funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie
Secca e condivisa la risposta di Paolo, ma....
Il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 disciplina in maniera puntuale e senza tentennamenti di alcun tipo, il generale divieto per i dipendenti pubblici/statali di svolgere un secondo lavoro. E' da ricordare che vi è il dovere di esclusività delle prestazioni da parte dei dipendenti pubblici. Non risultano vietate alcune forme di collaborazioni occasionali a giornali o riviste ecc.. Altro è il discorso per i dipendenti a pt.
Buongiorno.
Un collega vorrebbe chiedere il part time per poter effettuare altra attività aprendo partita iva. L'Uff. personale gli ha risposto che non è assolutamente possibile; personalmente avevo capito che bastava essere autorizzati ad effettuare un p.t. non superiore al 50% rispetto al tempo pieno e la cosa si poteva fare. Sbaglio? Avevo anche capito che il collega non fosse tenuto a chiedere l'autorizzazione ad effettuare un secondo lavoro...sbaglio ancora?
Grazie
un aiuto?