sanzione disciplinare

sanzione disciplinare

Messaggioda MICOL » 14/08/2019, 9:50

2 colleghi hanno avuto un forte diverbio su una questione di lavoro, A ha espresso parole che B ha ritenuto offensive
a causa della tensione il collega B è stato male ed è andato a casa
dopodichè B ha scritto all'amministrazione

come si deve procedere?

il richiamo verbale è di competenza del responsabile del servizio in cui A lavora, ma il responsabile ritiene che essendo un diverbio tra colleghi lui non c'entri nulla e non vuole pertanto fare il richiamo verbale

quali atti deve espletare il responsabile (scrivere al sindaco?)
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Re: sanzione disciplinare

Messaggioda AsproMonte » 14/08/2019, 11:27

Io farei intervenire il responsabile del servizio personale ;)
Dove finisce la logica inizia la ferrovia (e la contabilità armonizzata)!
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Re: sanzione disciplinare

Messaggioda MICOL » 14/08/2019, 11:47

grazie..ma sono io :D
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Re: sanzione disciplinare

Messaggioda lucia64 » 21/08/2019, 11:04

devi fare una contestazione scritta indicando tutti gli elementi e dovrai dargli tempo per discolparsi. poi ci sara l'audizione e se vorrà il dipendente potrà essere assistituo da un sindacalista o da un avvocato. dopodichè o emanerete una sanzione disciplinare, nell'ordinamento disciplinare della difesa non potrà essere inferiore al richiamo scritto perchè saranno decorsi i termini per il verbale o verrà archiviata. le tempistiche saranno nel vostro contratto.
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