da Mariposa » 04/02/2020, 17:42
I 3 anni sono imposti al dipendente, se l'Ente vuole accogliere prima la richiesta può farlo se ha capacità di spesa e spazi assunzionali, posto in pianta organica ecc..
Non mi pare che ci sia un divieto nel periodo di prova. Comunque, per ovviare al "problema" limitatamente al periodo di prova potresti incrementare le ore (max fino a 35) per esigenze di servizio e, una volta superato il periodo di prova, procedere alla trasformazione vera e propria da part time a full time